在实际的工作中,一个新的发明专利的产生,不少情况是团队合作出来的结果,对于这种情况,我国的《专利法》又是如果规定的呢,能否保护好专利权人的相关权利,这是许多发明人都关心的问题,今天咕咕狗就来讲解一下这方面的知识,感兴趣的企业小伙伴和发明人可以看一看。
一、我国法律规定,专利权归属包括以下3种
1、权利人为企业单位
我国《专利法》第六条第一款规定,发明人在企业单位利用本单位物质条件所完成的,且属于工作任务之内申请的发明专利,除非发明人和用人单位有合同约定,否则不论发明人贡献多大,该发明专利的专利权也属于企业单位。
2、权利人属于发明人个人
我国《专利法》第六条第二款规定,发明人若在非职务期间的发明专利,权利人属于发明人个人。
3、企业和发明人共为权利人
我国《专利法》第八条规定,除非另有合约规定,凡是由单位和个人协同完成(包括委托)的发明专利,其专利权为二者共有。
从以上几条法律规定可以看出,我国《专利法》并没有对发明专利的权利人人数有所限定。但需要注意的是,我国《专利法》虽然对于多个专利权人的先后顺序法律权益一视同仁。但是在凭职称的时候,专利权人的顺位会有一些影响,例如发明专利在凭职称的时候,前四位才能作为考核依据,而在评高级职称的时候,第一和第二顺位的优先级会更高。
二、存在专利共同权利人的情况下,如何行使各方权利?
1、权利人按照约定行使各方权利
专利作为各专利权人共有的私人财产,因此建议在申请专利的时候,各方权利人都应该做坐下来,商讨出一份各方都能接受的约定,避免专利授权书颁发后,出现各方互相扯皮甚至法律纠纷。
2、如果各方权利人没有相关约定
根据我国《专利法》十五条规定,在没有约定的情况下,共有专利人可以不经过其他专利人的同意下,行使以下权力:
(1)以普通许可方式许可他人实施该专利;
(2)许可他人实施该专利的,收取的使用费应当在共有人之间分配。
以上就是从《专利法》总结出的专利权人人数上限,和相关权利人行使权利的规定,希望对大家有所帮助,如果您在这方面还有其他疑虑,可以联系咕咕狗,我们会通过1对1的专业咨询,解答您的各种发明专利的疑难杂症。
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